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OBJETIVO


Em qualquer ramo de atividade o auxiliar de recursos humanos pode colaborar nas principais rotinas da área, no que diz respeito aos processos de recrutamento e seleção, treinamento de pessoal, introdução a cargos e salários, segurança e medicina do trabalho, avaliação de desempenho, administração de pessoal, clima organizacional, motivação profissional e liderança.

Neste curso o aluno desenvolve habilidades para auxiliar nos processos da área de recursos humanos, atuando junto a assistentes e supervisores de RH em rotinas relativas à área, a fim de atingir resultados para a empresa. 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO


  • Papel do profissional de RH;
  • Recrutamento e seleção;
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
  • Avaliação de desempenho;
  • Descrição de cargos;
  • Normas de saúde e segurança do trabalho;
  • Administração de Pessoal;
  • Clima organizacional;
  • Liderança.



ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

APOSTILAS DO CURSO


  • Marketing Pessoal
  • Secretariado Administrativo
  • Gestão de Pessoas
  • Contabilidade com Escrita Fiscal

 




INFORMAÇÕES


  • PERÍODO DO CURSO: Plano I = 6 meses / Plano II= 2 meses
  • CARGA HORÁRIA: 60 H/A
  • PRÉ-REQUISITOS: Ensino Fundamental
  • CERTIFICAÇÃO: Curso Legalizado, conforme artigo 205 e 206 da Constituição Federal, Lei n° 9.394, Decreto Presidencial n° 5.154 normas da Revolução CNE n° 04/99 – MEC
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